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Le secrétaire du comité central d'entreprise Faurecia annonçait au début du mois de mars que si le projet d’Auchel n’était pas viable, il ne pouvait s’agir que d’un problème structurel et non conjoncturel. A Auchel, les syndicalistes dénoncent l’hypocrisie de la direction qui aurait pris de l’avance sur les stocks pour faire croire à une recrudescence de l’activité. Les salariés étaient d’ailleurs persuader jusqu’au dernier moment que le site était viable. Ils évoquaient même une prise de décision d’un PDG déçu par l’accueil qui lui avait été réservé un an plus tôt. Calomnie ou affaire personnelle ? Nul peut le dire, ce qui est certains c’est que le sort d’un tiers des salariés semble scellé. Les 180 restants à Auchel se retrouveront certainement au chômage. Cependant, la direction a promis de désigner un chef de projet chargé de piloter et coordonner le reclassement du personnel. Les partenaires sociaux devraient être consultées très prochainement afin d’aborder les axes de développement du projet Synergie Nord.
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